Bimtek Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil Pada Dasarnya penguatan kapasitas aparatur pemerintah daerah di perlukan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Terutama dalam bentuk Pendidikan dan juga Pelatihan bagi pejabat struktural di daerah. Oleh karena itu dengan adanya suatu Analisis Jabatan (ANJAB) atau juga analisis pekerjaan hal ini di perlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan deskripsi pekerjaannya. Dan juga di mana harus di berikan pemahaman tentang analisis jabatan. Ini merupakan proses pengumpulan, mencatat, mengolah dan juga mengkaji ulang semua data jabatan. Sehingga mendapatkan satu informasi akurat dan juga terbaru tentang pendayagunaan aparatur pemerintahan.
Info Bimtek Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil
Analisis Jabatan atau di sebut (ANJAB) bagi pegawai negeri sipil (PNS) adalah suatu proses pengumpulan, pengolahan dan juga pengkajian data jabatan / proses pencatatan data jabatan yang menjadi informasi jabatan sebagai wujud pendayagunaan aparatur.
Dalam rangka mengoptimalkan Pemahaman Pejabat serta Aparatur Pemerintah Daerah Bersama Para Pakar dan juga Nara Sumber. Dengan ini kami akan menyelenggarakan Pelatihan seminar / Bimtek Nasional dengan bidang Materi Kepegawaian dengan tema “Analisis Jabatan ( ANJAB) bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS)” jadi akan kami laksanakn pada
Info Jadwal Bimtek Dan Diklat Kepegawaian Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi PNS
Silahkan Klik link tabel berikut ini untuk jadwal terbaru dan terlengkap
Info Bimtek Keuangan Dan Diklat Nasional |
---|
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar : 1. Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta (Menginap) 2. Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta (Tidak Menginap) Pelatihan Online Via Zoom Meeting dengan Biaya sebesar : Rp. 2.500.000.- (Dua juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Perlengkapan Fasilitas Peserta Yang Akan di Dapatkan Catatan dan Promo Konfirmasi Pendaftaran ![]() ![]() |
Bimtek Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil
Tujuan Analisis Jabatan Anjab
Selain itu Anjab dapat di artikan sebagai suatu kegiatan untuk mempelajari dan menyimpulkan keterangan / fakta yang berkaitan dengan jabatan secara teratur dan sistematis. Sedangkan Teknik Anjab sendiri merupakan suatu bentuk proses di mana sejumlah pekerjaan yang di bagikan kepada aparatur untuk menentukan tugas dan tanggungjawab yang berkaitan dengan pekerjaan, persyaratan apa saja yg harus di penuhi di mana pekerjaan tersebut di lakukan kapabilitas personal yang di isyaratkan untuk mencapai kinerja yang maksimal.
Pada dasarnya, tujuan analisis jabatan di antaranya adalah untuk menyediakan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi. Untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus di lakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut.
INFO BIMTEK untuk anda yang ingin mengetahui selengkapnya di bidang Kepegawaian dengan materi lainnya dapat di lihat pada sub laman Bimtek Kepegawaian