Bimtek dan Diklat Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PermenPAN RB No.8 Tahun 2021. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara bertujuan untuk mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang professional, kompeten, juga kompetitif. Aparatur Sipil Negara sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan secara mandiri, wajib mempertanggungjawabkan kinerja-nya dan juga menerapkan prinsip merit dalam pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara. Undang-Undang Aparatur Sipil Negara juga mengamanatkan agar penilaian kinerja bisa tercapai secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, juga bersifat transparan.
Info Bimtek dan Diklat
Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PermenPAN RB No.8 Tahun 2021
Sekilas Mengenai Materi Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil
Selain itu, untuk melaksanakan ketentuan Pasal 61 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS, Pemerintah telah menetapkan peraturan KemenPAN RB No.8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Di sisi lain, dalam PermenPAN RB ini yang berarti Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil adalah suatu proses sistematis yang terdiri dari perencanaan Kinerja; pelaksanaan, pemantauan juga pembinaan Kinerja; penilaian Kinerja; tindak lanjut; dan juga sistem informasi Kinerja.
Sistem Manajemen Kinerja PNS terdiri atas: a. perencanaan Kinerja; b. pelaksanaan Kinerja, pemantauan Kinerja, dan pembinaan Kinerja; c. penilaian Kinerja; d. tindak lanjut; dan juga e. sistem informasi Kinerja PNS. Dengan ini kami Pusat Pendidikan Dan juga Pelatihan Pemerintahan Dalam Negeri (PUSDIKLAT PEMENDAGRI) akan menyelenggarakan Bimbingan Teknis dengan tema: ” Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PermenPAN RB No.8 Tahun 2021 ” Jadi Pelatihan akan di laksanakan pada :
InformasiJadwal Bimtek Manajemen Kinerja PNS
Silahkan Klik link tabel berikut ini untuk jadwal selanjutnya:
Juli 2024
| Hari / Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Kamis - Jumat 04 - 05 JULI 2024 | ||
| Kamis - Jumat 11 - 12 JULI 2024 |
||
| Jumat - Sabtu 22 - 23 JULI 2024 |
||
| Selasa - Rabu 26 - 27 JULI 2024 |
Agustus 2024
| Hari / Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Rabu - Kamis 02 - 03 AGUSTUS 2024 | ||
| Kamis - Jumat 09 - 10 AGUSTUS 2024 |
||
| Senin - Selasa 14 - 15 AGUSTUS 2024 |
||
| Kamis - Jumat 23 - 24 AGUSTUS 2024 |
||
| Selasa - Rabu 26 - 27 AGUSTUS 2024 |
September 2024
| Hari / Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Jumat - Sabtu 06-07 SEPTEMBER 2024 | ||
| Rabu - Kamis 13 - 14 SEPTEMBER 2024 |
||
| Kamis - Jumat 20 - 21 SEPTEMBER 2024 |
||
| Senin - Selasa 24 - 25 SEPTEMBER 2024 |
||
| Rabu - Kamis 27 - 28 SEPTEMBER 2024 |
Oktober 2024
| Hari/Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Senis - Selasa 02 - 03 OKTOBER 2024 | ||
| Selasa - Rabu 10 - 11 OKTOBER 2024 |
||
| Jumat - Sabtu 21 - 22 OKTOBER 2024 |
||
| Rabu - Kamis 25 - 26 OKTOBER 2024 |
November 2024
| Hari / Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Kamis - Jumat 01 - 02 NOVEMBER 2024 | ||
| Selasa - Rabu 07 - 08 NOVEMBER 2024 |
||
| Selasa - Rabu 14 - 15 NOVEMBER 2024 |
||
| Selasa - Rabu 21 - 22 NOVEMBER 2024 |
||
| Rabu - Kamis 29 - 30 NOVEMBER 2024 |
Desember
| Hari/Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Kamis - Jumat 06 - 07 DESEMBER 2024 | ||
| Rabu - Kamis 13 - 14 DESEMBER 2024 |
||
| Selasa - rabu 20 - 21 DESEMBER 2024 |
||
| Kamis - Jumat 27 - 28 DESEMBER 2024 |
| Info Bimtek Keuangan Dan Diklat Nasional |
|---|
| Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar : 1. Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta (Menginap) 2. Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta (Tidak Menginap) Pelatihan Online Via Zoom Meeting dengan Biaya sebesar : Rp. 2.500.000.- (Dua juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Perlengkapan Fasilitas Peserta Yang Akan di Dapatkan Catatan dan Promo Konfirmasi Pendaftaran   |
Sistem Manajemen Kinerja PNS bertujuan untuk:
a. Menyelaraskan maksud dan tujuan instansi/satuan kerja/pengawas langsung ke dalam SKP.
b. Melakukan pengukuran, pemantauan, pembinaan Kinerja juga penilaian Kinerja.
c. Terakhir, Menentukan tindak lanjut hasil penilaian Kinerja.
INFO BIMTEK. Jika anda ingin mengetahui selengkapnya di bidang Kepegawaian dengan materi lainnya, sebaiknya langsung melihat pada sub laman Bimtek Kepegawaian