Bimtek Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PermenPAN RB No.8 Tahun 2021 – Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara bertujuan untuk mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang professional, kompeten, juga kompetitif. Aparatur Sipil Negara sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan secara mandiri, wajib mempertanggungjawabkan kinerja-nya dan juga menerapkan prinsip merit dalam pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara. Undang-Undang Aparatur Sipil Negara juga mengamanatkan agar penilaian kinerja bisa tercapai secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, juga bersifat transparan.
Info Bimtek Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PermenPAN RB No.8 Tahun 2021
Sekilas Mengenai Materi Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil
Selain itu, untuk melaksanakan ketentuan Pasal 61 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS, Pemerintah telah menetapkan peraturan KemenPAN RB No.8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Di sisi lain, dalam PermenPAN RB ini yang berarti Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil adalah suatu proses sistematis yang terdiri dari perencanaan Kinerja; pelaksanaan, pemantauan juga pembinaan Kinerja; penilaian Kinerja; tindak lanjut; dan juga sistem informasi Kinerja.
Sistem Manajemen Kinerja PNS terdiri atas: a. perencanaan Kinerja; b. pelaksanaan Kinerja, pemantauan Kinerja, dan pembinaan Kinerja; c. penilaian Kinerja; d. tindak lanjut; dan juga e. sistem informasi Kinerja PNS. Dengan ini kami Pusat Pendidikan Dan juga Pelatihan Pemerintahan Dalam Negeri (PUSDIKLAT PEMENDAGRI) akan menyelenggarakan Bimbingan Teknis dengan tema: ” Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PermenPAN RB No.8 Tahun 2021 ” Jadi Pelatihan akan dilaksanakan pada :
Info Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja PNS
Silahkan Klik link berikut untuk jadwal selanjutnya:
Juli 2022
| Hari / Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Rabu - Kamis 06 - 07 Juli 2022 | ||
| Kamis - Jumat 14 - 15 Juli 2022 |
||
| Jumat - Sabtu 22 - 23 Juli 2022 |
||
| Jumat - Sabtu 28 - 29 Juli 2022 |
Agustus 2022
| Hari / Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Jumat - Sabtu 05 - 06 Agustus 2022 | ||
| Kamis - Jumat 11 - 12 Agustus 2022 |
||
| Jumat - Sabtu 19 - 20 Agustus 2022 |
||
| Senin - Selasa 22 - 23 Agustus 2022 |
September 2022
| Hari / Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Jumat - Sabtu 02-03 September 2022 | ||
| Selasa - Rabu 06 - 07 September 2022 |
||
| Selasa - Rabu 13 - 14 September 2022 |
||
| Selasa - Rabu 20 - 21 September 2022 |
||
| Rabu - Kamis 28 - 29 September 2022 |
Oktober 2022
| Hari/Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Selasa - Rabu 04 - 05 Oktober 2022 | ||
| Selasa - Rabu 11 - 12 Oktober 2022 |
||
| Rabu - Kamis 19 - 20 Oktober 2022 |
||
| Jumat - Sabtu 26 - 27 Oktober 2022 |
November 2022
| Hari / Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Rabu - Kamis 02 - 03 November 2022 | ||
| Kamis - Jumat 10 - 11 November 2022 |
||
| Jumat - Sabtu 18 - 19 November 2022 |
||
| Kamis - Jumat 24 - 25 November 2022 |
Desember 2022
| Hari/Tanggal | Tempat Pelaksanaan | Pelatihan via Online |
|---|---|---|
| Jumat - Sabtu 02 - 03 Desember 2022 | ||
| Selasa - Rabu 06 - 07 Desember 2022 |
||
| Selasa - rabu 13 - 14 Desember 2022 |
||
| Jumat - Sabtu 16 - 17 Desember 2022 |
||
| Jumat - Sabtu 23 - 24 Desember 2022 |
||
| Kamis - Jumat 29 - 30 Desember 2022 |
| Info Bimtek Keuangan Dan Diklat Nasional |
|---|
| Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar : 1. Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta (Menginap) 2. Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta (Tidak Menginap) Pelatihan Online Via Zoom Meeting dengan Biaya sebesar : Rp. 2.500.000.- (Dua juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Perlengkapan Fasilitas Peserta Yang Akan di Dapatkan Catatan dan Promo Konfirmasi Pendaftaran   |
Sistem Manajemen Kinerja PNS bertujuan untuk:
a. Menyelaraskan maksud dan tujuan instansi/satuan kerja/pengawas langsung ke dalam SKP.
b. Melakukan pengukuran, pemantauan, pembinaan Kinerja juga penilaian Kinerja.
c. Terakhir, Menentukan tindak lanjut hasil penilaian Kinerja.
INFO BIMTEK. Jika anda ingin mengetahui selengkapnya di bidang Kepegawaian dengan materi lainnya, sebaiknya langsung melihat pada sub laman Bimtek Kepegawaian
Related posts:
Bimtek Implementasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan PP No. 11 Tahun 2017 dan Aparatur Sipil Negara (ASN) Sesuai Dengan UU RI No. 5 Tahun 2014
Bimtek Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 Mengenai Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
Bimtek Manajemen Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan PP No 17 Tahun 2020
Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Bimtek Sistem Manajemen Kinerja PNS dan Penilaian Kinerja PNS Sesuai PP No. 30 Tahun 2019