Tag: Diklat Kepegawaian Lombok

Bimtek Mengenai Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2023 Tentang Jabatan Fungsional

Bimtek Mengenai Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2023 Tentang Jabatan Fungsional

Bimtek Mengenai Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2023 Tentang Jabatan Fungsional. Pada Dasarnya Pejabat Fungsional wajib mengembangkan kompetensi secara berkelanjutan sesuai dengan minat dan kebutuhan pelaksanaan tugas JF yang diduduki dalam sistem pembelajaran terintegrasi. Instansi pembina menyusun konten pembelajaran, strategi, dan program pengembangan kompetensi untuk mendukung percepatan pengembangan kompetensi Pejabat Fungsional. Selain dukungan pengembangan kompetensi […]

Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022

Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022

Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 – Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 Tentang Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional, diterbitkan dengan pertimbangan: a) bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan profesionalisme jabatan fungsional serta untuk memberikan kejelasan dan kepastian hukum bagi instansi pembina dalam melaksanakan pembinaan […]

Bimtek Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Sesuai Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022

Bimtek Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Sesuai Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022

Bimtek Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Sesuai Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022. Pada dasarnya Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara, Pengelolaan kinerja Pegawai ditujukan bagi PNS dan PPPK. Pengelolaan kinerja Pegawai di laksanakan untuk pencapaian tujuan dan sasaran organisasi melalui: a) […]

Bimtek Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa Dan Aparatur Pengawasan

Bimtek Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa Dan Aparatur Pengawasan. Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan bertugas untuk memeriksa dan mengawasi kegiatan pemerintahan, misalnya dalam Pengadaan Barang dan Jasa. Namun walaupun pegawai tersebut bertugas memeriksa dan mengawasi, bukan berarti bahwa tidak ada yang memeriksa hasil kerja mereka. Info Bimtek Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa Dan Aparatur Pengawasan Untuk meyakinkan […]

Bimtek Strategi Sikap Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun dengan Meningkatan Wawasan Keterampilan Bagi ASN (Aparatur Sipil Negara)

Bimtek Strategi Sikap Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun

Bimtek Strategi Sikap Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun dengan Meningkatan Wawasan Keterampilan Bagi ASN (Aparatur Sipil Negara). Setiap orang tentu memiliki masa produktif. Orang yang bekerja juga akan mengalami masa pensiun pada saatnya. Namun menentukan masa pensiun di kalangan swasta banyak berbeda dengan Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara. Info Bimtek Strategi […]

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP). Penilaian Prestasi Kerja PNS di atur dalam Peraturan Pemerintah RI No. 46 Tahun 2011. Yang mana Penilaian Prestasi Kerja tersebut di lakukan secara sistematis atas dasar pencapaian hasil kerja pegawai atau Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang telah di sepakati sebelumnya dengan tim Penilai. Bimtek […]

Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pada Dasarnya Penting sekali untuk memberikan pelatihan tentang kepegawaian. Ini baik untuk memberikan pemahaman pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) lama, baru dan tidak tetap. Sehingga bisa memberikan pemahaman apa saja undang-undang baru yang sudah di tetapkan oleh pemerintah, ini akan meningkatkan kinerja kerja […]

Bimtek Implementasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan PP No. 11 Tahun 2017

Bimtek Implementasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan PP No. 11 Tahun 2017 dan Aparatur Sipil Negara (ASN) Sesuai Dengan UU RI No. 5 Tahun 2014

Bimtek Implementasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan PP No. 11 Tahun 2017 dan Aparatur Sipil Negara (ASN) Sesuai Dengan UU RI No. 5 Tahun 2014. Yang termasuk dalam Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah… Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang bekerja pada instansi pemerintah (Tenaga Kontrak). Lalu apa hak […]

Bimtek Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK)

Bimtek Penyusunan Analisis beban Kerja (ABK)

Bimtek Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK). Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan program dari Menteri Keuangan sejalan dengan reformasi di bidang Birokrasi yang bertujuan untuk mendeteksi, memonitor, mengevaluasi hasil kerja apakah sudah berjalan dengan efektif dan efisien, yang di lakukan secara objektif (orientasi pada sasaran, bukan pelaku atau oknum). Info Bimtek Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK) […]